关于印发《山东省企业科技特派员“千人效劳千企”三年行动妄想实验计划》的通知

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政策解读

鲁科办发〔2018〕23号

各市科技局，，，，，，省直有关部分，，，，，，各有关单位：

为深入贯彻《山东省人民政府办公厅关于加速县域立异驱动生长的实验意见》（鲁政办发〔2018〕12号）精神，，，，，，充分验展科研职员增进高校、科研院所与企业协同立异的桥梁作用，，，，，，培育立异生长新实力，，，，，，省科技厅研究制订了《山东省企业科技特派员“千人效劳千企”三年行动妄想实验计划》。。。。。。。现印发给你们，，，，，，请团结现实认真贯彻落实。。。。。。。

山东省科学手艺厅办公室

2018年6月1日

（此件自动果真）

山东省企业科技特派员“千人效劳千企”三年行动妄想实验计划

为认真贯彻《山东省人民政府办公厅关于加速县域立异驱动生长的实验意见》（鲁政办发〔2018〕12号）精神，，，，，，充分验展科研职员在搭建高校、科研院所与企业间产学研深度融合桥梁方面的主要作用，，，，，，进一步加速科技效果转化应用，，，，，，有力增进新旧动能转换重大工程深入实验，，，，，，现就启动“千名科技特派员效劳千家重点企业”（简称“千人效劳千企”）三年行动妄想制订如下计划。。。。。。。

一、总体要求

牢牢围绕省委、省政府实验新旧动能转换重大工程的决议安排，，，，，，凭证“企业需求导向、人才手艺纽带、产学研用协同”原则，，，，，，依托科研实力较强的高校、科研院所，，，，，，选拔一批事情热情高、立异意识强、立异资源富厚、相识行业手艺生长现状和趋势的科研职员，，，，，，派驻企业担当科技特派员，，，，，，以“千人效劳千企”行动为载体，，，，，，力争用三年时间，，，，，，实现高校浚浚浚浚�？蒲谢箍萍家叵蚱笠底啤⒏咧橇πЧ蚱笠凳涑龅目焖僮�，，，，，，进一步强化产学研用细密团结及科技效果同企业市场细密团结，，，，，，增进更多科技效果转化成为现实生产力，，，，，，培育壮大立异型企业规模，，，，，，支持新旧动能转换。。。。。。。施展科研职员效劳企业的能行动用，，，，，，通过与企业的融合，，，，，，实现从纯粹的科研职员向集科学研究、效果转化、手艺指导为一体的产学研专家的转变，，，，，，有力增进手艺到产能、效果到产品、理论到现实的转化。。。。。。。

2018年起，，，，，，从企业需求出发，，，，，，每年向全省300家左右重点科技型企业派驻科技特派员，，，，，，资助企业解决新产品研发和生产工艺中的手艺问题，，，，，，协助企业建设研发立异平台、开发焦点产品，，，，，，鼎力大举提升企业手艺立异能力和市场竞争能力。。。。。。。经由三年起劲，，，，，，实现百万万事情目的，，，，，，即累计效劳科技型领军企业100家，，，，，，高新手艺企业1000家，，，，，，辐射发动科技型中小企业10000家，，，，，，进一步增强领军企业自主立异能力，，，，，，推动一批科技型中小企业建设完善的产学研用亲近团结的科技立异系统，，，，，，增强企业科技效果引进，，，，，，推进高条理科技人才团队作育，，，，，，增进企业科技立异平台建设，，，，，，为支持全省新旧动能转换重大工程施展主要作用。。。。。。。

二、科技特派员资格条件与职责使命

（一）资格条件

选派的企业科技特派员应具有扎实的专业知识、较强的研发及组织协调能力，，，，，，事情责任心强，，，，，，一样平常应具有博士学位或中级以上手艺职称，，，，，，热心资助企业生长，，，，，，具有资助企业解决现实问题的能力。。。。。。。

（二）职责使命

1.围绕企业手艺需求，，，，，，资助企业摸清、解决一样平常生产、工艺刷新和新产品研发中的手艺问题；；；；；与企业配合研发立异，，，，，，资助企业开发焦点产品，，，，，，鼎力大举提升企业手艺立异能力和市场竞争能力，，，，，，支持企业立异生长。。。。。。。

2.资助企业优化研发团队，，，，，，作育企业立异人才，，，，，，协助引进高条理手艺人才和治理人才；；；；；协助企业建设研发立异平台，，，，，，与企业团结申报各级科技妄想项目，，，，，，一连提升企业立异能力。。。。。。。

3.围绕企业手艺需求和手艺生长战略，，，，，，架起企业与高校、科研院所协同立异的桥梁，，，，，，群集海内外优势科技立异资源，，，，，，推动科技效果在企业转化落地。。。。。。。

4.资助企业将国家、省、市帮助企业生长的科技立异优惠政策、步伐充分运用到企业立异生长各阶段。。。。。。。

三、科技特派员遴选原则和方法

（一）遴选原则

以企业立异生长需求为导向，，，，，，以重点科技型企业为目的，，，，，，以稳固的产学研相助为基础举行选派。。。。。。。

（二）遴选方法

1.企业推荐。。。。。。。已与我省立异能力强的科技型企业建设稳固相助关系的高校、科研院所科研职员（团队），，，，，，可由企业推荐至市科技局，，，，，，各市科技局汇总后报省科技厅。。。。。。。

2.果真招募。。。。。。。借助互联网平台，，，，，，宣布企业科技特派员征集通知，，，，，，重点征集具有“十强工业”科研效果、有志于作为特派员效劳企业的科研职员（团队），，，，，，经所在单位或科研职员推荐至所在市科技局，，，，，，各市科技局汇总后报省科技厅。。。。。。。

3.小我私家自荐。。。。。。。高校、科研院所具有富厚理论研究和实践能力，，，，，，有意向与企业相助开展科技效果转移转化的科研职员（团队），，，，，，可自行推荐至所在市科技局，，，，，，各市科技局汇总后报省科技厅。。。。。。。

4.专家推荐。。。。。。。高校、科研院所中具有富厚理论研究和实践能力、具有将科技效果转化为现实生产力潜力或拥有富厚科技效果转化履历的科研职员（团队），，，，，，可由相关工业手艺领域2名正高级职称的专家推荐科研职员（团队）至所在市科技局，，，，，，各市科技局汇总后报省科技厅。。。。。。。

四、科技特派员派驻程序

1.企业与科研职员之间已有明确相助意向或已建设稳固相助关系的，，，，，，由企业向所在市科技局报备，，，，，，确定为企业科技特派员人选。。。。。。。

2.省科技厅向各市科技局推送企业科技特派员信息，，，，，，各市科技局组织有需求企业与企业科技特派员对接协商，，，，，，增进两者之间告竣相助意向。。。。。。。各市科技局将告竣相助意向的企业与企业科技特派员信息报省科技厅。。。。。。。

3.省科技厅经审核确定后，，，，，，宣布企业科技特派员名单，，，，，，明确派驻企业。。。。。。。

4.企业科技特派员与派驻企业、派出单位配合签署《山东省企业科技特派员协议书》，，，，，，明确各方的责任、权力与义务，，，，，，报市科技局备案。。。。。。。

5.企业科技特派员与派驻企业接纳多种形式的相助，，，，，，针对相助历程中涉及的手艺保密、知识产权力益归属等问题，，，，，，签署响应协议予以明确。。。。。。。

五、协同包管

1.省科技厅制订企业科技特派员评价指标，，，，，，将其纳入山东省人才分类评价系统；；；；；按期委托各市科技局开展企业科技特派员年度评价事情，，，，，，充适用好评价效果；；；；；实时总结企业科技特派员事情对企业科技立异、区域经济生长的增进作用，，，，，，一直完善企业科技特派员制度，，，，，，立异相关相助模式。。。。。。。

2.各市科技局自动体贴企业科技特派员的事情，，，，，，催促派驻企业做好包管事情；；；；；组织对派驻本市的企业科技特派员年度评价事情，，，，，，凭证派驻企业提报的评价质料，，，，，，参照派驻协议书,确定企业科技特派员年度事情评价效果，，，，，，报省科技厅备案。。。。。。。

3.派出单位制订响应的激励步伐,为企业科技特派员完成派驻使命起劲创立条件，，，，，，围绕企业科技特派员与派驻企业相助偏向，，，，，，推动本单位人才、效果、平台等优势资源支持企业立异生长。。。。。。。

4.派驻企业为企业科技特派员提供须要的科研包管，，，，，，把企业科技特派员作为企业立异资源，，，，，，加速提升企业竞争力；；；；；围绕企业科技特派员解决企业手艺难题，，，，，，协助建设研发立异平台、开发焦点产品，，，，，，向导企业提升手艺立异能力和市场竞争能力等方面的事情效果，，，，，，对企业科技特派员举行评价并形成评价质料报各市科技局。。。。。。。

六、支持步伐

1.择优将企业科技特派员与派驻企业产学研相助项目列入山东省重点研发妄想，，，，，，省市两级财务科技资金凭证项目绩效给予后津贴支持；；；；；勉励派驻企业和企业科技特派员聚焦省委、省政府安排的新旧动能转换重大项目手艺立异需求，，，，，，通过定向委托的方法，，，，，，优先委托派驻企业组织实验新旧动能转换重大手艺立异项目。。。。。。。

2.支持派驻企业结构建设省级手艺立异中心、重点实验室、工程手艺研究中心、“千人妄想”专家事情站、国际科技相助基地等高水平立异平台；；；；；勉励派驻企业申报国家级立异平台，，，，，，推进种种科技立异要素资源向派驻企业集聚，，，，，，增强企业自主立异能力。。。。。。。

3.企业科技特派员派出时代，，，，，，人为、职务、职称提升和岗位变换与派出单位在职职员一律看待；；；；；企业科技特派员依据国家和山东省有关科技效果转化收益分派的执法、规则和政策文件，，，，，，经派出单位允许，，，，，，以手艺、治理、资金等投资入股企业并取得响应的酬金。。。。。。。

4.强化对企业科技特派员事情评价，，，，，，对评价效果优异的企业科技特派员，，，，，，授予优异企业科技特派员声誉称呼，，，，，，起劲推荐申报立异人才推进妄想和省自然科学基金。。。。。。。

5.勉励派出单位制订支持企业科技特派员立异的政策步伐，，，，，，设立与之相顺应的人才评价系统，，，，，，调动科研职员加入企业立异的起劲性。。。。。。。

6.勉励派驻企业接纳有用步伐，，，，，，为企业科技特派员立异提供须要的生涯包管和科研立异支持，，，，，，营造协同立异的优异情形。。。。。。。

7.将各县（市、区）企业科技特派员的数目，，，，，，列入支持县域科技立异评价激励事情指引中，，，，，，作为科技立异要素集聚能力的一项主要指标。。。。。。。

山东省科学手艺厅办公室

2018年6月1日印发

附件下载：关于印发《山东省企业科技特派员“千人效劳千企”三年行动妄想实验计划》的通知2018060833068559.pdf