各市、县（市、区）科技局、党委组织部、人力资源社会包管局，，，，，，各有关单位：

 

       现将《山东省科技特派员治理步伐》印发给你们，，，，，，请团结事情现实遵照执行。。。。。。

 

山东省科学手艺厅

 

中共山东省委组织部

 

山东省人力资源和社会包管厅

 

2021年2月24日

 

（此件自动果真）

 

山东省科技特派员治理步伐

 

第一章 总则

 

       第一条　为深入贯彻落实习近平总书记关于科技特派员事情的主要指示精神，，，，，，完善农业科技社会化效劳系统，，，，，，进一步引发宽大科技职员立异创业和效劳“三农”热情，，，，，，充分验展科技支持作用，，，，，，推进牢靠拓展脱贫攻坚效果同墟落振兴有用衔接，，，，，，助力打造墟落振兴齐鲁样板，，，，，，制订本步伐。。。。。。

 

       第二条　本步伐所称科技特派员是指由科技治理部分凭证划定程序，，，，，，从高等院校、科研院所和其他单位中选派，，，，，，具有优异的专业素质和手艺专长，，，，，，深入下层一线开展立异创业、科技效劳、科技效果转化的科技职员。。。。。。

 

第二章　选派条件及程序

 

       第三条　科技特派员应切合以下条件：

 

       （一）遵守国家执律例则，，，，，，贯彻执行党的蹊径目的政策，，，，，，有较强的事业心和责任感，，，，，，热爱科技事业，，，，，，具有贡献精神，，，，，，热心为“三农”效劳。。。。。。

 

       （二）具有一定的专业手艺水平、下层事情履历和组织协调能力，，，，，，熟悉农业农村相关领域先进适用的手艺与产品。。。。。。一样平常应当具有中级及以上专业手艺职称或本科以上学历。。。。。。

 

       （三）自愿深入农村下层开展事情，，，，，，每年效劳时间不少于一个月。。。。。。

 

       第四条　凭证“自愿互利、双向选择”的原则，，，，，，切合科技特派员条件的职员经自己自愿申请，，，，，，所在单位组织推荐，，，，，，在山东省科技特派员治理系统注册，，，，，，经县市两级科技治理部分审核后，，，，，，由省科技厅备案并揭晓证书。。。。。。

 

       第五条　科技特派员效劳期为三年，，，，，，实验动态治理。。。。。。

 

第三章 主要职责

 

       第六条　科技特派员主要职责：

 

      （一）开展手艺树模推广。。。。。。针对全省农业农村生长科技需求，，，，，，加速先进适用手艺推广应用和农业科技效果转移转化，，，，，，提升地方工业手艺立异水平。。。。。。

 

      （二）开展手艺指导效劳。。。。。。充分验展专业手艺专长，，，，，，实时有用解决农民在生产历程中遇到的种种手艺难题，，，，，，提高科学种养水平，，，，，，助力农业增效和农民增收。。。。。。

 

      （三）开展农民科技培训。。。。。。接纳集中授课、视频互动、现场交流等种种方法，，，，，，线上线下团结，，，，，，普遍开展农业科普知识宣传和农民科技培训，，，，，，作育外地手艺主干实力，，，，，，提升农民科技素质。。。。。。

 

      （四）开展立异创业运动。。。。。。通过手艺入股、资金入股、手艺承包等多种形式，，，，，，开办、领办、协办企业和相助社、家庭农场等新型谋划主体，，，，，，与外地企业和农民建设利益配合体，，，，，，培育新的经济增添点。。。。。。

 

第七条　科技治理部分主要职责：

 

      （一）省科技厅认真对科技特派员事情的宏观指导和政策激励，，，，，，组织对科技特派员年度事情情形举行绩效评价。。。。。。

 

      （二）设区市科技治理部分应有专人认真科技特派员事情，，，，，，对科技特派员备案质料举行审核，，，，，，认真辖区内科技特派员的绩效评价事情。。。。。。

 

      （三）县（市、区）科技治理部分认真科技特派员的初审、选派等，，，，，，组织科技特派员开展科技效劳，，，，，，配合设区市科技治理部分做好科技特派员的绩效评价事情。。。。。。

 

       第八条　科技特派员派出单位应当勉励科技特派员深入下层开展立异创业和科技效劳，，，，，，给予须要的事情、生涯条件包管，，，，，，将科技特派员事情效果作为年终评先树优、职务提升和专业手艺职称评聘的主要参考依据。。。。。。

 

第四章 绩效评价

 

       第九条　绩效评价重点突出事情实绩，，，，，，包括履职情形、效劳绩效、效劳工具知足度等方面。。。。。。

 

       第十条　省科技厅组织市县两级科技治理部分对科技特派员年度事情开展情形举行绩效评价。。。。。。评价效果分为“优异、称职、不称职”三个等次。。。。。。其中“优异”等次不凌驾总人数的20%。。。。。。

 

      （一）科技特派员对年度事情举行周全梳理总结，，，，，，在山东省科技特派员治理系统举行自我评价。。。。。。

 

      （二）县（市、区）科技治理部分凭证科技特派员事情总结及自我评价情形，，，，，，提出外地科技特派员的绩效评价意见。。。。。。

 

      （三）设区市科技治理部分对本辖区科技特派员绩效评价意见举行汇总及审核，，，，，，提出年度评价品级建议并上报省科技厅。。。。。。

 

      （四）省科技厅凭证各市上报年度评价品级建议，，，，，，统筹参考科技特派员在治理系统积分，，，，，，确定评价效果。。。。。。年度绩效评价不称职的科技特派员，，，，，，作废其备案资格。。。。。。

 

第五章　激励步伐

 

       第十一条　对绩效评价效果为优异等次的科技特派员给予转达表扬，，，，，，切合条件的择优推荐挂任县（市、区）、州里或农业科技园区副职。。。。。。

 

       第十二条　凭证省委组织部等部分《关于勉励指导人才向下层流动的若干意见》划定，，，，，，每年择优遴选一批科技特派员作为效劳下层选派科技职员给予津贴经费支持。。。。。。

 

       第十三条　支持科技特派员加入山东省农业良种工程项目等科技妄想实验和立异创业配合体、新型研发机构等科技平台建设。。。。。。

 

       第十四条　在省科学手艺前进奖中单列名额，，，，，，表扬在农村下层开展农业科技效果转移转化和树模推广事情中作出突出孝顺的科技特派员。。。。。。

 

       第十五条　支持科技特派员在推行好岗位职责的条件下，，，，，，为新型农业谋划主体提供手艺增值效劳并按有关划定合理取酬。。。。。。

 

       第十六条　使用新农村生长研究院、墟落振兴研究院等增强科技特派员培训，，，，，，通过集中授课、创业向导、手艺培训、现场考察等形式，，，，，，提高科技特派员立异创业和科技效劳能力。。。。。。

 

第六章　附则

 

       第十七条　本步伐由山东省科学手艺厅认真诠释。。。。。。

 

       第十八条　本步伐自2021年3月1日起实验，，，，，，有用期至2024年2月29日。。。。。。